Banner

jueves, 29 de noviembre de 2012

Whatsapp se queda "unavailable"

Durante varias horas los estados de los contactos en la aplicación para muchos smatphones WhatsApp han cambiado la frase personal de cada usuario por «Error: status unavailable».

Fuente: ABC.ES
De momento la aplicación se puede seguir usando con normalidad y el error no afecta a las funciones esenciales de WhatsApp. No es un error aislado en España, es un fallo mundial, y desde la compañía han explicado que se trata de un problema con los servidores que están tratando de solucionar para restaurar el servicio con normalidad.

martes, 27 de noviembre de 2012

Paloma Vega reelegida secretaria general de FECOHT-CCOO de Madrid

Paloma Vega comienza su segundo mandato, tras ser nuevamente reelegido hoy como secretaria general de la Federación de Comercio, Hostelería, Turismo y Juego de CCOO de Madrid por unanimidad. En el 5º Congreso de FECOHT-CCOO Madrid han participado 130 delegados. Paloma afronta este segundo mandato con responsabilidad trabajo y ganas, pero también con preocupación por "las consecuencias de la crisis que están siendo devastadoras para los ciudadanos y ciudadanas en general y para los trabajadores y trabajadoras en particular, provocando una situación de destrucción masiva de empleo, pérdida de derechos e incertidumbre ante un futuro incierto".

Amplía la noticia

Resultados definitivos de las Elecciones Sindicales 2012.

Estos son los resultados definitivos de los 23 procesos electorales que se han producido el pasado día 23 de Noviembre de 2012. Los resultados son definitivos, con la excepción de 6 laudos arbitrales interpuestos por irregularidades detectadas en algunos procesos.


Agradecemos la información a nuestra sección sindical estatal de CCOO carrefour, especificando que uno de los laudos pertenece al centro de Vallecas-La Gavia, en el que se ha interpuesto el laudo por impugnación del proceso en el colegio de Técnicos y Administrativos.

A pesar de los resultados obtenidos, se ha obtenido un avance significativo de nuestra representación en Madrid, avance que coincide con la repulsa de los trabajadores y trabajadoras de Carrefour a las políticas adoptadas por su "sector empresarial", políticas del "sindicato apolítico" que coinciden con la tónica general de los recortes, las polivalencias, las rebajas salariales, los traslados, los despidos y las nuevas aperturas en domingo o festivo.

Por tanto, desde la sección sindical de CCOO carrefour Madrid, queremos dar la bienvenida a los nuevos compañeros elegidos, y dar las gracias a todos aquellos de vosotros y vosotras, afiliados y afiliadas, simpatizantes y compañeros de todos los centros participantes por el gran esfuerzo y el gran resultado obtenido. Somos la alternativa al abuso empresarial y al engaño de su "sector sindical". Sin vosotros esto no sería posible. Muchas gracias.


jueves, 22 de noviembre de 2012

El programa "El Hormiguero" de Antena 3 insulta a las cajeras de Carrefour llamándolas "carrefourcias"

Ante la desafortunada, insultante y machista intervención de Luís Piedrahita en el Programa "el Hormiguero" de 21 de noviembre de 2012, dónde se daba el calificativo de "Carrefurcia" a las cajeras de supermercados en general y a las de Carrefour en particular, la Sección Sindical Estatal de CCOO de Hipermercados Carrefour, condena y deplora la intervención de este colaborador del programa, así como el jolgorio del presentador del mismo, Pablo Motos, y los invitados presentes en la sección.


Es paradójico que el señor Piedrahita manifieste en su blog que "defiende a esos pequeños seres a los que no se les trata con el respeto que se merecen" y trate a unas trabajadoras de manera tan deplorable, haciendo una parodia de estas compañeras, que excede, con mucho, de lo que la libertad de expresión y el espectáculo permiten.

Exigimos disculpas a las trabajadoras insultadas y una rectificación pública tanto del autor de los insultos como de sus superiores jerárquicos.

De no producirse estas disculpas y rectificación, CCOO, iniciará todas las acciones sindicales y jurídicas para que el honor y la dignidad de las trabajadoras sean reparados.

miércoles, 21 de noviembre de 2012

Carrefour vende sus acciones en su filial indonesia por 525 millones de euros

(EFE 20/11/2012) El grupo francés Carrefour vendió su participación del 60 por ciento de sus acciones de su filial indonesia CT Corp a su socio local por 525 millones de euros, anunció hoy el gigante francés de la gran distribución.


De esa manera, el grupo CT Corp se convierte en la franquicia en exclusiva de Carrefour en ese país asiático, en el que la marca francesa es el tercer gran distribuidor, con 84 puntos de venta.

Instalado en Indonesia en 1998, el grupo francés facturó en 2011 unos 1.000 millones de euros recordó Carrefour, en un comunicado, en el que precisó que la cesión se enmarca dentro de su estrategia de concentración de actividades.

La operación será efectiva en enero de 2013, a la espera de la de aprobación de las autoridades indonesias competentes.

martes, 20 de noviembre de 2012

Cuenta atrás para las elecciones sindicales 2012

El proceso electoral de este año entra en su recta final hasta el día de las votaciones que serán el próximo viernes 23 de noviembre.


Tras los despropósitos y subterfugios empleados por el binomio Carrefour-fetico en algunos de los centros para impedir la libertad de aquellos compañeros y compañeras para poder representar a los trabajadores de sus centros, se han confirmado las candidaturas de CCOO en los centros de Madrid de 3 Cantos, Rivas-Vaciamadrid, La Gavia (Vallecas) y Las Rosas (San Blás). Es hora de cambiar esas dictaduras sindicales, en las que unos llamados "representantes de los trabajadores" ceden la dirección de los comités a la misma empresa a cambio de beneficios personales, sin importarles la salud, la vida familiar y el resto de los derechos de los compañeros y compañeras que trabajan en Carrefour.

¡Mucha Suerte a todos y todas los que defendéis la verdad y la honradez sindical!


¡Adelante!

¡A por ellos!

¡Vivan las CCOO!

viernes, 16 de noviembre de 2012

La ampliación de festivos y domingos en Carrefour ES ANULADA por el TSJ de Madrid

El pasado día 5 de noviembre salió la sentencia del conflicto colectivo interpuesto por CCOO contra CENTROS COMERCIALES CARREFOUR y su decisión de abrir todos los domingos y festivos de este año menos navidad, a raíz de la Ley de Dinamización Comercial de la Comunidad de Madrid.


Accede a la Sentencia Completa

La sentencia es ESTIMADA en parte, de las dos cuestiones planteadas, la más importante, que se trata de UNA APLICACIÓN DEL ARTÍCULO 41 DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES ENCUBIERTA CON EL SEGUIMIENTO DEL ARTICULADO DEL CONVENIO COLECTIVO 2009-2012, tal y como siempre reclamó y expuso CCOO. ¿Cuántos artículos 41 del ET nos quiere aplicar Carrefour en un año?

No se tiene en cuenta la distinción entre diferentes contratos cuyas prestaciones de domingos eran diferentes (50%, 8 al año, etc.) Solo se distingue entre gente que trabaja domingos y gente que no lo hace.

Y dentro de los que trabajan domingos, dado el carácter genérico que la empresa hace en la aplicación de esta nefasta Ley de la Comunidad, y al NO ESTAR COMPRENDIDO DENTRO DEL CONVENIO COLECTIVO EL PLANTEAMIENTO QUE LA EMPRESA HACE, según el Tribunal, se declara que se ha hecho UNA APLICACIÓN DE MODIFICACION DE LAS CONDICIONES LABORALES COMO DICE EL ARTICULO 41 DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES, disfrazándolo de que como se han autorizado nuevos domingos y festivos por la Ley de “mis amigos”, te los pongo y punto.

Este tipo de actuaciones son a las que la empresa se dedica en estos tiempos de crisis que corren, y como su “sector sindical” está ahí para TAPAR estas triquiñuelas, resulta que “TODO VALE”.

Pues NO, NO TODO VALE. CCOO sigue denunciando los atropellos que sindicatos como fetico SIGUE SIN VER, SIGUE HACIENDO LA VISTA GORDA, SIGUE ENGAÑANDO Y DANDO TODO EL PODER DE MANIPULACIÓN A LA EMPRESA. Continuamos apelando a la razón y a la verdad, para que los trabajadores y trabajadoras de Carrefour elijan formaciones sindicales DE VERDAD. La sentencia OBLIGA A VOLVER AL CALENDARIO LABORAL ANUAL ANTERIOR, eliminando el resto de domingos y festivos añadidos de forma AUTORITARIA Y DICTATORIAL.

Contra esta sentencia cabe recurso de casación por parte de la empresa, recurso que pondrá, porque no puede hacer perder ni una miga del pastel a su “sector sindical”.

martes, 13 de noviembre de 2012

La sección sindical empresarial vuelve al soborno electoral

¡Otra véz! ¡La historia se repite! De nuevo la famosa "Cesta de Navidad" se repartirá en la segunda quincena del mes de noviembre de este año, quincena en la que se encuentra el día 23, día de votación en numerosos centros de la compañía que se encuentran en pleno proceso de elecciones sindicales.


Esta decisión fue adoptada en la pasada reunión del comité intercentros de la compañía, tras solicitud de su "sector sindical", indicando que:


Por tanto, se sigue manteniendo el carácter "único" de entrega, sin continuidad fija con lo que no se sabe con certeza la continuidad de la medida, dependiendo exclusivamente de la empresa su dotación o no. Además hay que estar de alta, si no, NO HAY CESTA.

Señores de fetico, no vendan mas motos ni menosprecien la inteligencia de los trabajadores y trabajadoras de esta empresa. Se agradece la cesta, por supuesto, y más en esta época de recortes injustos, innecesarios e ineficaces, pero más valdría que "esos valiosos y sudorosos esfuerzos" de la mayoría de este comité intercentros se centraran, valga la redundancia, en mejorar la calidad de vida de los trabajadores y trabajadoras de Carrefour, como por ejemplo la conciliación de la vida familiar y laboral, que ahora no existe. La cesta de navidad, dejenlá para eso, para la Navidad... no la entreguen con tanta antelación, que los "turrones" se deshacen...

Acto público sobre la Huelga 14N en San Sebastián de los Reyes

Ayer en la Plaza de la Fuente, en el corazón de la localidad de San Sebastián de los Reyes, a las 19:00 horas se celebró un acto público conjunto por los sindicatos CCOO y UGT para informar a la ciudadanía sobre los motivos que han causado la decisión de la convocatoria de la 2º huelga general de este año. Esta huelga, es una huelga social y europea, ya que coincide con la convocatoria de jornada de huelga en los países europeos de corte mediterraneo y movilizaciones en otros países del viejo continente, agrupándose mas de 80 asociaciones sindicales de toda Europa.


Han intervenido por CCOO el Secretario General de la Comarca Norte, Román García y el Secretario General de CCOO en Madrid, Javier López. Se ha destacado el carácter reivindicativo de esta convocatoria, incidiendo en su componente inmensamente social y no tacharla de carácter político, que en todo caso, podría atribuirse estar en contra de las políticas que esta llevando acabo el Gobierno de este país.

Frases como: "La huelga siempre sirve para algo, lo que no sirve es no hacer nada..." o "...¿Por qué se convocan 2 huelgas en menos de 9 meses, si nunca se había hecho en la historia de nuestra joven democracia? Sencillo, porque se han recortado en 11 meses mas derechos sociales, se han aplicado reformas mas injustas, innecesarias e ineficaces que nunca en toda la historia de esta democracia..." resumen con claridad y precisión el motivo para movilizar a la ciudadania de este país y de este continente, contra el abuso de las políticas neoliberales y económicas que se están llevando a cabo para poder mantener un sistema de mercado que de no revertir sus esfuerzos en el mantenimiento de la sociedad y el bienestar social, avocará a males mayores.

Esta huelga, dice Javier, "no es para derrocar un gobierno, sino para que escuche a la sociedad que gobierna y si no cumple con el compromiso electoral adoptado que le dió la presidencia de la nación, disuelva las cámaras inmediatamente y convoque elecciones anticipadas". Exigimos un referéndum y que la opinión de la ciudadania de este país sea escuchada. 

¡Viva el 14N! ¡Adelante! ¡Vivan las CCOO!

lunes, 12 de noviembre de 2012

Lotería de Navidad 2012

¡Ya está aquí la Lotería de Navidad!


Podéis pedírsela a vuestros delegados y delegadas de CCOO de vuestro centro. Solo son cinco (5) eurillos. Recordad que siempre toca, el año pasado nos tocó el doble del importe jugado. ¡Mucha suerte para todos!

martes, 6 de noviembre de 2012

Sentencia sobre IT (baja enfermedad) en Vacaciones

El pasado día 3 de octubre el Tribunal Supremo dictó sentencia FAVORABLE contra el recurso de casación 249/2009 interpuesto por la empresa que recurrió los autos acumulados 212/2009, 215/2009, 217/2009 y 221/2009 de la Audiencia Nacional sobre el derecho al disfrute posterior de las vacaciones en caso de sufrir una incapacidad transitoria (IT) antes o durante las mismas.

Texto de la Sentencia
Se equipara de esta forma al derecho que ya tenían establecidos las bajas por embarazo, parto, lactancia o suspensión del articulo 48.4 del Estatuto de los trabajadores.

Calendario Laboral 2013

El pasado sábado 3 de noviembre fue publicado en el Boletín Oficial del Estado el calendario de fiestas laborales para el próximo 2013.

Ir al BOE

Pinchad en el enlace para leer el texto integro. Ahora solo falta saber lo que la dirección de la empresa decide incluir como hábil en nuestros calendarios laborales. Esperamos tengan en cuenta el fracaso de las aperturas en domingo y festivo, y se racionalicen las prestaciones en las mismas, ya que de esta manera se ahorraría dinero tan necesario y saldríamos ganando todos y todas.