El pasado día 3 de octubre el Tribunal Supremo dictó sentencia FAVORABLE contra el recurso de casación 249/2009 interpuesto por la empresa que recurrió los autos acumulados 212/2009, 215/2009, 217/2009 y 221/2009 de la Audiencia Nacional sobre el derecho al disfrute posterior de las vacaciones en caso de sufrir una incapacidad transitoria (IT) antes o durante las mismas.
Texto de la Sentencia |
Se equipara de esta forma al derecho que ya tenían establecidos las bajas por embarazo, parto, lactancia o suspensión del articulo 48.4 del Estatuto de los trabajadores.
No hay comentarios:
Publicar un comentario