¿Realmente necesitamos ir de compras los domingos?

Programa de nuestro canal CCOOntigo Tv en el que se aborda la problemática que afecta a todos los trabajadores y trabajadoras de grandes superficies, entre otros temas de interés laboral. No os lo perdáis.

50 años de lucha por la libertad

Fuente: CCOO Madrid

• El sindicato conmemora la constitución de las CCOO de Madrid, lo que fue un gran impulso por la libertad, el derecho de huelga y los derechos de los trabajadores y trabajadoras españoles

La constitución de la primera Comisión Obrera el 2 de septiembre de 1964 fue una decisión clave para el futuro del movimiento obrero español y un acto de generosidad y compromiso de unos dirigentes obreros que pagaron con sus despidos, detenciones y cárcel su determinación en la defensa del derecho de huelga, de los convenios colectivos, y de la mejora de las condiciones laborales de sus compañeros así como sus actuaciones por la libertad.

La OCDE da la razón a los sindicatos: la precariedad laboral y la devaluación salarial no sirven para salir de la crisis

El último informe de la OCDE sobre Perspectivas de Empleo en el mundo confirma lo que CCOO viene diciendo desde el inicio de la crisis: la precariedad laboral y la reducción de los salarios, además de provocar un enorme dolor social, son contraproducentes para impulsar la demanda interna y el crecimiento económico.

Fuente: CCOO

El informe de la OCDE constata que en España se ha producido una intensa devaluación salarial, colocando a nuestro país como el segundo peor tan solo detrás de Grecia. Una reducción de los salarios nominales que la OCDE estima en un 2% anual, que en realidad supone una pérdida de poder adquisitivo de los asalariados mucho mayor si se tiene en cuenta la inflación acumulada en el periodo.

Esta reducción de los salarios ha empobrecido a la inmensa mayoría de la sociedad española, colocando a muchos hogares en niveles próximos al umbral de la pobreza, y ha venido acompañada de un aumento de los contratos precarios y a tiempo parcial no deseado que han deteriorado, todavía más, el nivel de renta de las personas, hasta el punto de que cada vez se amplía la denominada pobreza laboral: personas incapaces de vivir de forma independiente con su salario, trabajadores pobres.

Carrefour España sigue mejorando dentro del Grupo Carrefour

Hacemos destacar esta noticia del periódico CINCO DÍAS donde se especifica a Bélgica y España como los que mejor resultado tienen dentro del Grupo Carrefour a nivel mundial en lo que va de año.

Fuente: CINCO DÍAS.com

Desde la Sección Sindical de CCOO Carrefour Madrid esperamos que sean derogadados todos estos acuerdos nefastos y sin sentido, art. 41, etc. por los cuales se desrregularizó injustamente la jornada y se traslado de centro a numerosos compañeros y compañeras en nuestra empresa, a la vista de tan magníficos datos económicos.

CCOO rechaza nuevas zonas de gran afluencia turística (ZGAT) aprobadas por el Gobierno del PP

La Federación de Servicios de CCOO rechaza la nueva liberalización de los horarios comerciales aprobada por el Consejo de Ministros. Según el Sindicato las nuevas zonas parecen "innecesarias" y significan una vuelta más de tuerca por parte del Gobierno del PP, con el objetivo de llevar a cabo la liberalización total de los horarios comerciales. Las medidas aprobadas van a significar un aumento de las zonas de gran afluencia turística (ZGAT), y van a afectar a diez ciudades más en conjunto del Estado.

Fuente: CCOO Servicios

Los accidentes laborales continúan aumentando en la Comunidad de Madrid

Durante el mes de junio se ha producido en Madrid un incremento del 4,25% de los accidentes de trabajo en jornada laboral, siendo especialmente preocupante las cifras de mortalidad, que se ha visto aumentada en un 66,67%. Este incremento se ha producido a expensas del sector servicios que ha pasado de 2 accidentes mortales en el mes de junio de 2013 a 5 en 2014.

Fuente: CCOO de Madrid

Respecto a los datos de evolución del primer semestre de 2014, señalar que se observa un ligero incremento del 1,05% respecto del mismo periodo del año anterior. Se han producido 31.741 accidentes de trabajo en jornada laboral, de los cuales 122 han sido graves y 20 mortales.

CCOO de Madrid observa con preocupación esta tendencia, que aunque no muy agudizada si que parece estar consolidándose en nuestra región. La ausencia de las medidas preventivas necesarias, incluso a veces de las más básicas, denotan una escasa implicación de una parte de los empresarios madrileños en la prevención de los riesgos laborales y una dejación de sus responsabilidades a la hora de garantizar la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras.

Nace la Federación de Servicios de CCOO y estrenamos nueva web

Los días 14 y 15 de Julio se ha celebrado en Madrid el Congreso de fusión de las federaciones Comfia y Fecoht dando lugar a Servicios CCOO, una nueva federación que agrupa 15 sectores entre los que se encuentran el sector financiero y los de comercio y hostelería. -La nueva federación Servicios CCOO contará  con una renovada identidad en Internet que se materializa en una nueva página web que ha empezado a funcionar hoy en la dirección www.ccoo-servicios.es

Fuente: CCOO Servicios.es

En el primer día de este proceso congresual se llevó a cabo la disolución de ambas federaciones de cara a la fusión que se produjo en la mañana de ayer. José María Martínez ha sido elegido Secretario General de la nueva federación con más del 90% de los votos a favor y lidera así una ejecutiva compuesta por 17 personas, de las que 8 son hombres y 9 son mujeres.

Al  congreso han asistido 295 delegados y delegadas de toda España de los cuales el 48,81% eran mujeres y el 51,19% hombres.

Servicios CCOO cuenta desde hoy con 27.710 delegados y delegadas que darán representación a más de 4 millones de trabajadores y trabajadoras de los sectores de ahorro, banca, bolsa, comercio, entidades financieras, ETTs, hostelería, ingenierías, juego, oficinas y despachos, rurales, seguros, telemárketing, TICs y turismo, sectores que suponen más de un 24% del Valor Agregado Bruto de nuestro país. 

La nueva página web supone una apuesta por un diseño más moderno y limpio, accesible desde dispositivos móviles y que contendrá información sobre todos los sectores y territorios que engloba esta nueva federación.

Además, la nueva federación contará con nuevos perfiles en las redes sociales que estarán disponibles en los próximos días e integrarán la información que antes contenían las cuentas de las antiguas federaciones de Comfia y Fecoht.

"Ningún trabajador debe entrar en prisión por defender sus derechos"

• Concentración en Madrid en solidaridad con los perseguidos por ejercer el derecho a la huelga
• CCOO y UGT denuncian que "la libertad, 40 años después, está en peligro" 

Fuente: FECOHT CCOO Madrid

Convocados por CCOO y UGT, varios miles de personas se han concentrado esta mañana en la madrileña Plaza de Callao para denunciar "la ofensiva penal" contra los sindicatos y el derecho constitucional a la huelga y mostrar su apoyo a los más de 265 encausados, para las que el Ministerio Fiscal pide en conjunto un total de 120 años de cárcel, por su participación en huelgas. "Estamos aquí porque la huelga no es un delito, es un derecho que quieren arrebatarnos por la vía de meter miedo utilizando el Código Penal", señaló el secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, que denunció el intento de hacer retroceder 40 años la historia de nuestro país.

Conquistar el futuro con la fuerza de la juventud trabajadora

Elecciones Sindicales Julio 2014

El pasado día 13 de junio dieron comienzo los primeros procesos de Elecciones Sindicales en nuestra Comunidad Autónoma, siendo el inicio de un año electoral en el que se elige la nueva representación sindical de un gran número de centros de trabajo de nuestra empresa.

La Sección Sindical de CCOO Carrefour Madrid hace un llamamiento de coherencia y responsabilidad a todos los trabajadores y trabajadoras de Carrefour para que participen y formen parte de las candidaturas de CCOO, ya que es la única manera de poder cambiar las cosas que actualmente están ocurriendo en nuestros centros de trabajo y por tanto, en la repercusión que tiene en nuestra vida personal y familiar.

Fecoht CCOO de Madrid apoya la PROPL de la creación de un impuesto a las Grandes Superficies

El Grupo Parlamentario de Izquierda Unida, celebró el pasado viernes, una Jornada Parlamentaria con el lema "Impuesto a las Grandes Superficies de Comercio Minorista de la Comunidad de Madrid" para explicar los detalles de la Ley con la que se pretende fomentar al pequeño comercio frente al ataque sufren respecto a las grandes superficies.

FUENTE: FECOHT CCOO Madrid

Asimismo, la jornada ha tratado sobre dicha Proposición de Ley (PROPL) que el Grupo Parlamentario de IU ha registrado para la creación de un Impuesto sobre Grandes Superficies Minoristas mediante el cual se les gravaría con 16 euros por metro cuadrado y con el que se obtendría una recaudación de 23,7 millones de euros al año que se destinarían a un Plan de Fomento del Pequeño y Mediano Comercio.

'The Guardian' descubre una red de esclavos en Tailandia en empresas que proveen a Carrefour o Walmart

• Muchos de inmigrantes de Birmania y Camboya fueron a Tailandia en busca de trabajo y acabaron siendo vendidos a capitanes por menos de 300 €. 

• En todo el mundo existen cerca de 30 millones de personas que viven en régimen de esclavitud, de los cuales el 75% se encuentran en Asia.

Fuente: TeInteresa.es

En el mundo, cerca de 30 millones de personas viven en régimen de esclavitud, según los datos del Índice Mundial de Esclavitud, de los cuales el 75% viven en Asia. No es un secreto que los países del sudeste asiático son un caldo de cultivo de mafias de trata de personas que son vendidas para trabajos físicos extremos.

El diario británico ‘The Guardian’ ha revelado un nuevo caso, también en Asia, de esclavitud en las aguas de Tailandia, en el que se han visto involucrados grandes proveedores europeos y estadounidenses, como Carrefour, Walmart, Costco o Tesco.

La investigación, que ha durado seis meses, ha concluido revelando grandes números de personas que han sido compradas y vendidas “como si fueran animales” para trabajar, en contra de su voluntad, en barcos pesqueros en aguas de Tailandia en la producción y pesca de las gambas que luego venden estos comercios.

Facua denuncia que Carrefour vende bikinis con relleno para niñas

La asociación de consumidoras reclama su retirada inmediata por fomentar "una erotización de la infancia".

La asociación Facua-Consumidores en Acción ha solicitado a Carrefour que retire un bikini con relleno destinado a niñas de entre 9 y 14 años. La prenda aparece en el catálogo de los hipermercados franceses con su colección de baño, cuyas ofertas tienen vigencia hasta el 22 de junio.

Detalle del artículo. FUENTE: ABC.ES

El artículo se presenta como un 'Bikini niña con foam' (un material derivado del poliestireno expandido entre cuyos usos está el de relleno de sujetadores) al precio de 14 euros. En el anuncio aparece posando una niña vestida con el bikini y con un vaso en la mano para simular que toma un combinado.

Permisos retribuidos para ir a votar el próximo domingo 25 de mayo las Elecciones Europeas 2014

Desde la Sección Sindical CCOO Carrefour Madrid os indicamos lo que el Gobierno de la Comunidad de Madrid ha decretado para la correcta solicitud y cumplimiento de vuestro derecho a votar o participar en los procesos electorales que se celebrarán con motivo de las Elecciones Europeas el próximo 25 de mayo de 2014.

Pincha AQUÍ para acceder a la disposición adicional del BOCM

"La movilización el 1º de Mayo es necesaria, y también después del 1º de Mayo"

El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, ha declarado que el mayor problema y la prioridad del país es el empleo, y que todos los recursos deben destinarse a este fin. "Sin empleo no hay recuperación, sin las personas no hay recuperación", insistió en la asamblea de delegados y delegadas de CCOO de Madrid celebrada hoy con motivo del Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, que concluyó haciendo un llamamiento a participar en las manifestaciones del 1º de Mayo. "Tenemos que ocupar las calles", subrayó, "para conseguir resultados que beneficien a la gente". 

Fuente: CCOO FECOHT Madrid

Para Toxo, los sindicatos no deben quedarse exclusivamente en la contestación y la protesta, es preciso que propongan, por lo que abogó por un Plan de Choque para la creación de empleo, pero no cualquier tipo de empleo, sino de calidad, y la protección social para los parados de larga duración, como “las 1.400.000 personas que viven en 670.000 hogares, donde no entra ningún ingreso, ni salario, ni pensión”.

La Comunidad de Madrid registra un nuevo incremento de la siniestralidad laboral en marzo

CCOO de Madrid denuncia que la evolución desfavorable de los accidentes laborales durante el pasado mes de marzo dispara las cifras de siniestralidad del primer trimestre del año.

Fuente: CCOO Madrid

Durante el primer trimestre del 2014 la cifra de accidentes laborales asciende a 19.882, un 3,72% más que en el mismo periodo del año 2013. Se incrementan los accidentes mortales y graves registrados, pasando de 15 a 17 y de 83 a 89 respectivamente.

El sector más preocupante y que peor evolución ha tenido ha sido la industria, cuyo incremento es de uno a tres accidentes mortales y los graves pasaron de 7 a 14.

La falta de prevención y de implicación de los empresarios madrileños en sus responsabilidades a la hora de preservar la salud y la vida de los trabajadores y trabajadoras, garantizando el derecho a una protección eficaz frente a los riesgos laborales, ha sido una de las claves para este incremento de la siniestralidad.

La lucha en Carrefour continúa ... (6)

Otro domingo más, otro festivo más...

No se cansan de abrir inútilmente, regalando leche o cerveza...

Da igual los gastos de mantenimiento y derroche energético del centro comercial...

Todo sea por dar placer al Gobierno de nuestra Comunidad Autónoma, y no dar empleo a cientos de miles de personas que lo necesitan para poder subsistir. Esa es la más absoluta realidad.

En el centro del Pinar de Las Rozas, la Sección Sindical de CCOO de Carrefour Madrid volvió de nuevo a manifestar la inutilidad y la absurdéz de una Ley de Dinamización de la Actividad Comercial que realmente no sirve, puesto que yá ha quedado ampliamente demostrado que el cliente potencial de los hipermercados en nuestro país sigue siendo el mismo, la misma cantidad de personas, o mejor dicho, menos día a día dada la falta del poder adquisitivo a la que el Gobierno nos condena. Lo que hace es repartirse entre los nuevos días de apertura, dejando de venir clientes entre semana.

La gente NO TIENE DINERO para derrochar y malgastar en nuestras tiendas. Lo que realmente necesitan es una mejora en las políticas de ofertas y precios, bajando y haciendo más competitivos los mismos, y fundamentalmente, una mejora cualitativa del servicio prestado al cliente. No se puede abrir un festivo y reducir la plantilla a un tercio, a la vez que garantizar el mismo servicio y diligencia de un mismo día entre semana. Es inútil prometer lo que no podemos cumplir.

Por otro lado, el Tribunal Supremo de Justicia nos ha dado la razón en referencia a la ampliación de prestación de domingos y festivos realizada, de manera atropellada, obedeciendo a viejas ansias y anhelos de nuestra patronal por abarcar la máxima cuota de mercado frente al pequeño comerciante, durante el año 2012. Es una lástima que aquellos sindicatos autodenominados "apolíticos e independientes" anulen e impidan lo que la justicia legisla mendiante la firma de un Convenio Colectivo, favoreciendo un mantenimiento dictatorial de unas políticas empresariales que cada vez más minan y destruyen los pilares fundamentales de la empresa, sus trabajadores y trabajadoras.

El Supremo da la razón a CCOO y prohíbe a Carrefour aumentar los domingos de sus empleados en Madrid sin negociación previa

El Tribunal Supremo le ha dado la razón a CCOO y a los trabajadores de Carrefour en Madrid en su demanda contra la empresa, que aumentó en 2012 el número de domingos en los que sus empleados debían trabajar como consecuencia de la liberación de horarios comerciales adoptada por el gobierno de la comunidad en el mandato de Esperanza Aguirre.

Fuente: FECOHT CCOO Madrid

La decisión de la empresa se tomó como consecuencia de la Ley de Dinamización de la Actividad Comercial en la Comunidad de Madrid de 12 de junio de 2012, que liberalizó la regulación sobre los establecimientos comerciales para hacer posible que abrieran sus puertas todos los días del año.

CCOO solicitó la nulidad de las modificaciones en las condiciones laborales de los trabajadores (el aumento de días festivos y domingos que debían trabajar) introducidas por Carrefour sin llevar a cabo antes un procedimiento de consultas con el Comité de Empresa, tal y como prevé el Estatuto de los Trabajadores.

CCOO advirtió que la medida suponía una vulneración del Convenio Estatal de Grandes Almacenes. La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid consideró probado que la empresa había incrementado el número de festivos y domingos asignado a los trabajadores sin previo acuerdo con sus representantes, algo que hizo para acomodarse a la citada Ley de la Comunidad de Madrid. El desistimiento del Recurso de Casación interpuesto por Carrefour inicia un periodo de un año para que cualquier trabajador o trabajadora de Carrefour en Madrid pueda interponer demanda contra la empresa por daños y perjuicios, además de que se han desbloqueado todas las causas individuales interpuestas por trabajadores de la empresa.

La recompensa al trabajo BIEN HECHO

Desde el pasado 30 de octubre de 2012 mucho ha llovido, muchos recortes innecesarios, muchos cambios en la normativa vigente y un nefasto Convenio Colectivo de Grandes Almacenes atormentan a diario la moral, la conciencia y la salud de los trabajadores y trabajadoras de las grandes superficies, y en este caso los de Carrefour.

En esa fecha tuvo lugar un juicio en el Tribunal Superior de Justicia de Madrid tras demanda presentada exclusivamente por la Federación de Comercio Hostelería y Turismo de CCOO de Madrid, contra Centros Comerciales Carrefour S.A. por el Conflicto Colectivo por la modificación sustancial de las condiciones de trabajo de carácter colectivo, que en este caso fueron las de la AMPLIACION DE LOS DOMINGOS Y FESTIVOS PROGRAMADOS PARA EL AÑO 2012, domingos y festivos que no teníamos ninguno de nosotros y nosotras que haber realizado y que la empresa programó con la excusa de una Ley de Dinamización de la Actividad Comercial que una Presidenta de la Comunidad de Madrid que gobernaba en ese año aprobó.

Pero no todo son malas noticias. El desistimiento del Recurso de Casación interpuesto por Carrefour inicia un periodo de un año para que cualquier trabajador o trabajadora de Carrefour en Madrid pueda interponer demanda contra la empresa por daños y perjuicios, además de que se han desbloqueado todas las causas individuales interpuestas por trabajadores de nuestra empresa por este motivo. No van a quedar impunes ante este atropello. CCOO como única fuerza sindical que supo ver las maniobras que en ese momento estaba desarrollando la empresa, va a continuar al pie de hipermercado defendiendo los derechos e intereses de todos/as trabajadores/as de Carrefour.

Y aunque la vía judicial sea bloqueada por las centrales sindicales afines a la empresa (Fasga y Fetico), CCOO Carrefour Madrid seguirá actuando como hasta el momento lo hemos hecho, es decir, con: movilizaciones, protestas, concentraciones, denuncias, demandas, etc., y todas las acciones que, de momento, la Constitución Española y la legislación vigente nos ampare, como sindicato de clase y como la única opción legítima de representar a los trabajadores y trabajadoras de Carrefour, hasta acabar con las acciones que “unos y otros” realizan para mermar los derechos legalmente reconocidos de los trabajadores y trabajadoras de nuestra empresa.

¡No esperes más!
¡Lucha por tus derechos!
¡Por una representación digna!

El Supremo prohíbe a Carrefour aumentar los domingos de sus empleados sin negociación previa (EL MUNDO.ES)

El Tribunal Supremo le ha dado la razón a los trabajadores de Carrefour en Madrid en su demanda contra la empresa, que aumentó en 2012 el número de domingos en los que sus empleados debían trabajar como consecuencia de la liberación de horarios comerciales adoptada por el gobierno de esta comunidad.

FUENTE: ELMUNDO.ES

La decisión de la empresa se tomó como consecuencia de la Ley de Dinamización de la Actividad Comercial en la Comunidad de Madrid de 12 de junio de 2012, que liberalizó la regulación sobre los establecimientos comerciales para hacer posible que abrieran sus puertas todos los días del año.

El sindicato CCOO solicitó la nulidad de las modificaciones en las condiciones laborales de los trabajadores (el aumento de días festivos y domingos que debían trabajar) introducidas por Carrefour sin llevar a cabo antes un procedimiento de consultas con el Comité de Empresa, tal y como prevé el Estatuto de los Trabajadores.

Además, la medida suponía, según el sindicato, una vulneración del Convenio Estatal de Grandes Almacenes. La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid consideró probado que la empresa había incrementado el número de festivos y domingos asignado a los trabajadores sin previo acuerdo con sus representantes, algo que hizo para acomodarse a la citada Ley de la Comunidad de Madrid.