Adiós a los derechos de los trabajadores y trabajadoras de grandes almacenes

30 Enero 2013. 4ª Reunión Convenio Grandes Almacenes

Nueva reunión para la negociación del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes, permaneced atentos a las noticias que se vayan produciendo y publicando en la web de nuestra Sección Sindical Estatal CCOO Carrefour.

La negociación se está alargando debido a continuos recesos de la patronal, el último se ha programado para las 23:30 horas.

De momento, a las 22:20 horas de hoy, se mantiene la antigüedad, las prestaciones actuales por IT y las actuales licencias retribuidas, pero ANGED insiste en los calendarios mensuales individuales, en la reducción de una paga extraordinaria y en el aumento de la jornada anual. Seguid la negociación en directo en la web de nuestra sección sindical estatal.

Seguiremos informando.....

Fuente: Sección Sindical Estatal CCOO Carrefour

 ¡ ÚLTIMA HORA !

A las 02:30 horas aproximadamente del 31 de enero de 2013, ha finalizado la negociación del convenio Colectivo de Grandes Almacenes, en la que a grandes rasgos han sido aceptadas TODAS LAS PROPUESTAS DE LA PATRONAL salvo la reducción del dieciseisavo del salario, es decir, la paga extraordinaria, por los "sectores sindicales" de la patronal.

Desde la Sección Sindical CCOO Carrefour Madrid os instamos a secundar masivamente la concentración que tendrá lugar a las 11:00 de la mañana en el Hotel Velázquez de Madrid, en repulsa del ROBO DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE GRANDES ALMACENES, como nunca antes en la historia se había hecho.

Trabajadores de grandes almacenes intensifican las movilizaciones

• No descartan una huelga general.

Trabajadores de grandes almacenes instensificarán esta semana las movilizaciones en contra de la ampliación de la jornada, la vinculación del salario a la evolución del consumo o la elimación de una paga extra, sin descartar la convocatoria de una huelga general si la Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (Anged) no retira su actual propuesta de convenio colectivo.
 

Precisamente este miércoles sindicatos y patronal retoman las negociaciones en una nueva reunión, en la que Anged, según informaron a Europa Press en fuentes sindicales, puede poner encima de la mesa una propuesta "menos sangrante", pero cuya finalidad sea "la obtención del mismo objetivo". 

Fuente: EuropaPRESS.es

Los trabajadores de grandes almacenes estarán de acuerdo en que les bajen el sueldo

No solo en que les quiten una paga extra anual, sino que también estarán de acuerdo en que cada año les bajen el salario anual total un 5% aparte si las ventas bajaran. También estarán de acuerdo en que les congelen la antigüedad y luego se la quiten. Aparte de cobrar menos, también querrán trabajar una hora más a la semana. Éstas son, en resumen, las propuestas de la patronal de grandes almacenes para el nuevo convenio del sector, con las que los trabajadores estarán de acuerdo sin ningún tipo de duda.

Fuente: LABORO

Altos beneficios en Grandes Almacenes, bajadas de salario a los trabajadores

Ante el intento por parte de ANGED de meter la mano en el bolsillo de los trabajadores y las trabajadoras del sector, con la pretensión de la eliminación de una paga, el recorte en la antigüedad, la congelación salarial para los próximos 3 o 4 años, la movilidad funcional absoluta y la eliminación de los calendarios anuales, desde la Sección Sindical de CCOO con los datos aportados por el Gabinete de Estudios de FECOHT-CCOO, queremos trasladaros los verdaderos datos de la situación económica por la que atraviesan las empresas del sector:
  

Últimos datos facilitados por las empresas del Sector en el cierre al 2011

Carrefour                               371.000.000 €

El Corte Inglés                      210.000.000 €

Alcampo                                  37.735.000 €

Makro                                      45.000.000 €

FNAC                                             389.000 €

Conforoma                                    880.000 €

TOYS'R'US                                    530.000 €

Leroy Merlin                            39.000.000 €
 

Fuente: Web FECOHT CCOO Madrid

Convenio de grandes almacenes: mareando la perdiz

Tres horas de reunión para no avanzar en nada. En la reunión del convenio colectivo de grandes almacenes celebrada el día 24 de enero ANGED ha informado de que va a replantear la plataforma con el mismo objetivo.

Fuente: Web FECOTH CCOO Madrid

24 Enero 3ª Reunión Convenio Colectivo Grandes Almacenes 2013

Nueva reunión para la negociación del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes, permaneced atentos a las noticias que se vayan produciendo y publicando en la web de nuestra Sección Sindical Estatal CCOO Carrefour

Fuente: Sección Sindical Estatal CCOO Carrefour

¡ A la calle, a mostrarnos a cuerpo, que yá es hora !

Este año se celebra el 36 Aniversario "Abogados de Atocha"

• El día 24 de enero de 1977 un grupo de pistoleros de extrema derecha irrumpieron en el despacho de abogados laboralistas de CCOO y del PCE situado en el número 55 de la calle Atocha y mataron a nueve personas.

El 24 de enero de 1977 hace ya 36 años, un grupo de pistoleros de extrema derecha irrumpieron en el despacho de abogados laboralistas de CCOO y del PCE situado en el número 55 de la calle Atocha y ametrallaron a las nueve personas presentes. Fallecieron los abogados, Javier Sauquillo, Luis Javier Benavides, Enrique Valdelvira, Serafín Holgado y el sindicalista Ángel Rodríguez Leal. Resultaron gravemente heridos Alejandro Ruiz Huertas, Mª Dolores González, Luís Ramos y Miguel Sarabia. 

Enlace al Acto

10º Congreso de Madrid de CCOO

Retrasmisión en directo del 10º Congreso de Madrid de CCOO

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CCOO rechaza la propuesta de convenio colectivo de grandes almacenes

• La federación de comercio, hostelería y turismo de CCOO considera inaceptables las propuestas de la patronal de las grandes empresas de distribución

Representación Sindical Estatal CCOO Carrefour

El coordinador de secciones sindicales de Fecoht CCOO, Manuel Garcia Morales, rechaza las pretensiones de la patronal ANGED de suprimir la paga extraordinaria, la eliminación de la antigüedad y considera inaceptable ligar la subida salarial a la evolución del consumo, así como el aumento de la jornada de 1770 horas a 1826,26 horas.

Fuente: FECOHT CCOO Madrid

Las grandes superficies quieren pagar menos a sus empleados

Trabajar más y ganar menos. Es, básicamente, la propuesta de la patronal de las grandes superficies a los sindicatos. Con las ventas en caída libre desde 2010, los gigantes del comercio quieren pagar menos a sus empleados hasta que pase la crisis.

Fuente: La SEXTA.COM

Rebajas en el precio de los productos, pero también en los salarios. Es la propuesta de los grandes almacenes para afrontar la crisis. Quieren ligar el sueldo de sus trabajadores a la evolución de las ventas. También proponen suprimir una paga extra y que trabajar en domingo o festivo sea como trabajar en día laborable.

2ª Reunión del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes

Hoy se está celebrando la 2ª reunión de negociación del Convenio Colectivo de Grandes Almacenes. Permaneced atentos a las noticias que se irán publicando desde la Sección Sindical Estatal de CCOO en Carrefour.

QUIEREN ACABAR CON TODO

Desde la Sección Sindical de CCOO Carrefour Madrid solo añadiremos que no tienen vergüenza, ni la han conocido.

Pincha AQUÍ para ampliar la información

V Congreso Estatal de FECOHT. Javier González, reelegido secretario general de FECOHT CCOO en su 5º Congreso

La Federación de Estatal de Comercio, Hostelería y Turismo de CCOO ha reelegido a Javier González Martino como secretario general en el 5º Congreso celebrado en Madrid, finalizado en el día de ayer, y en el que la candidatura de González ha obtenido el 79 % de los votos de los 229 delegados y delegadas convocados de los sectores de comercio, hostelería, turismo y juego de todas las nacionalidades y comunidades autónomas en representación de los mas de 100.000 afiliados.

Nueva Comisión Ejecutiva FECOHT CCOO

Desde la sección sindical CCOO carrefour Madrid podéis ampliar la información del 5º congreso en los siguientes enlaces:

 - Sección Sindical Estatal CCOO Carrefour

 - FECOHT CCOO Madrid

El 2012 deja 73 fallecidos por accidentes laborales en la Comunidad de Madrid

• Aunque haya descendido el número global de accidentes, CCOO de Madrid considera las cifras injustificables

Pese a que se han reducido en términos generales los accidentes laborales, estas cifras se traducen en que en nuestra región han perdido la vida por el hecho de trabajar 3 personas en el mes de diciembre y 73 a lo largo del año. En diciembre, 33 personas han tenido un accidente grave, 377 a lo largo del año.

Fuente: CCOO de Madrid

La inspección de Hacienda reclama 366 millones en impuestos a Carrefour

La inspección de Hacienda ha levantado al grupo Carrefour en España actas por importe de 366 millones de euros por el impuesto de sociedades, según ha reconocido la sociedad de cartera del grupo francés en España, Norfin Holder, en sus cuentas anuales, recién depositadas en el Registro Mercantil. El grupo ha recurrido esas actas, que están entre las más voluminosas levantadas en España a la filial de una multinacional, pero ha realizado una provisión por parte del importe que ha tenido impacto en las cuentas del grupo francés, que cotiza en la Bolsa de París.

Fuente: ELPAÍS ECONOMÍA

Presentada la plataforma de ANGED para el convenio

En la primera reunión del convenio colectivo de grandes almacenes celebrada en la mañana del día 11 de enero de 2013, la ANGED ha presentado su plataforma. CCOO rechaza las  impresentables pretensiones de la patronal: menos salario, más jornada y disponibilidad absoluta del tiempo de trabajo. 

Fuente: Blog de la Sección Sindical Estatal CCOO

Algo que podíamos  preveer de antemano, la aplicación de la reforma laboral en este sector, no solamente se confirma sino que va incluso más allá en el recorte de los derechos de los trabajadores y trabajadoras.

Desde la sección sindical de CCOO carrefour Madrid os dejamos el enlace a la web de nuestra Sección Sindical Estatal para que leáis la propuesta de la patronal, y toméis vuestras propias conclusiones. Seguiremos informando...

Propuestas de CCOO para la negociación de el convenio de grandes almacenes

Tras la reunión celebrada con las secciones sindicales, se ha elaborado la plataforma de CCOO, con las propuestas que se van a presentar en la negociación del convenio colectivo de grandes almacenes.

Fuente: CCOO FECOHT Madrid

Las propuestas están centradas fundamentalmente en tres aspectos: jornada, salario y sobre todo en intentar evitar que se sigan perdiendo derechos, ya que durante el último convenio colectivo firmado por los departamentos sindicales de las empresas, se han perdido muchos derechos que el convenio a lo largo de su historia tenía recogidos., todo ello con la excusa del mantenimiento del empleo, pero solo hay que ver los datos en el último año en el sector se han perdido un 3,6% de empleos.

En el siguiente enlace , podéis descargar el documento de la plataforma de CCOO

¿Sorpresas con el IRPF en diciembre? Aquí tenéis la solución

Una vez mas como todos los años por estas fechas, nuestra empresa juega y especula con nuestro salario, reteniendo de manera irregular a lo largo de los 12 meses el concepto del IRPF de cada uno de nosotros y nosotras, de menos cantidad a más, para que cuando finaliza el año, completar la regularización que la Agencia Tributaria le obliga y meternos el estacazo en la nómina de diciembre.

Esta práctica, aunque legal, es del todo un subterfugio mediante el cual la empresa dispone de un capital liquido extra a lo largo del año a costa del malestar y la incertidumbre de los empleados, ya que nunca sabes lo que te van a descontar. Igual tienes meses que cobras mucho y no te quitan IRPF, pero entre el mes de noviembre y diciembre luego te pegan un subidón que te quitan hasta 450 €.

Por eso, la Agencia Tributaria en su WEB, nos facilita el cálculo de este concepto para DEJARLO FIJO DURANTE TODO EL AÑO, de esta forma cobras lo que la ley establece, sin sobresaltos y descontando la misma cantidad durante todo el año. Aquí os dejamos el enlace a su WEB, ya que este año no existe programa de descarga. Una vez tengáis calculado el porcentaje de descuento, deberéis comunicárselo a la empresa por escrito y mediante un recibí, para dejar constancia de vuestra solicitud, antes de la segunda semana de este mes de enero de 2013, para que lo puedan tramitar con la suficiente antelación al departamento de confección de las nóminas. Esto lo deberéis realizar todos los meses de enero de cada año.

Pincha aquí para calcular tu IRPF